Beruffsausbildung: Géif eng “Taxe d’Apprentissage” ewéi a Frankräich eppes bréngen?

Laut der “Chambre des Salariés” (CSL) fannen all Joer ronn 400 Schüler keng Ausbildungsplaz an enger Entreprise. Fir dëse Problem ze léisen, schléit d’CSL vir, sech vu bewäerten, auslännesche Modeller inspiréieren ze loossen an nei Ausbildungen ze schafe fir deene Jonken ze hëllefen eng éischt Aarbecht ze fannen. An hirer Stellungnahm iwwert déi aktuell Beruffsausbildung an déi zukünfteg Erausfuerderunge geet esou Riets vun Ausbildungen um Niveau CCP fir “aide concierge”, “assistant Huissier”, “Garçon de salle” asw.

Eng Pist an dësem Zesummenhang kéint och d’Aféiere vun enger “Taxe d’apprentissage” fir privat Entreprisë sinn, ewéi se a Frankräich säit 1925 existéiert. Dës Tax muss vun deenen Entreprisë bezuelt ginn, déi manner ewéi 250 Salariéen a manner ewéi fënnef Prozent Jonker an der Ausbildung hunn. Wat d’Entreprise manner Jonker an der Ausbildung par rapport zu sengem Gesamteffectif huet, wat d’Steier méi héich ausfält. Am Géigesaz sinn déi Entreprisen, déi iwwert dem virgeschriwwenen Taux leien, vun der Steier befreit. D’Suen déi duerch dës Taxe an d’Staatskeess fléisse, ginn zum Deel erëm genotzt fir Formatioune fir Jonker ze organiséieren.

An dem Kontext wëll d’Taina Bofferding an enger parlamentarescher Fro vum Erzéiungs- a vum Aarbechtsminister gewuer ginn, ob esou e Modell ewéi a Frankräich och hei méiglech wir, a wa net, ob d’Regierung iwwert aner Moossname – contraignanter oder fräiwëlleger – nodenkt, fir d’Entreprisen ze incitéiere jonk Leit auszebilden. Weider freet d’LSAP-Deputéiert wéi eng entspriechend Moossnaamen et haut scho gëtt a schliisslech ob d’Regierung plangt an der Beruffsausbildung esou Formatiounen, ewéi déi vun der CSL virgeschloen, an Zukunft unzebidden.

 


 

Monsieur Mars Di Bartolomeo
Président de la Chambre des Députés
Luxembourg

                                                                                                                                 Luxembourg, le 17 mars 2017

 

Monsieur le Président,

Conformément à l’article 80 du règlement de la Chambre des Députés, j’ai l’honneur de poser la question parlementaire suivante à Monsieur le Ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse et à Monsieur le Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire.

D’après la Chambre des salariés (CSL), chaque année environ 400 élèves ne trouveraient pas de poste d’apprentissage en entreprise. Afin de pallier à ce problème, la CSL propose notamment de s’inspirer de modèles ayant fait leur preuve à l’étranger et de créer de nouvelles formations pour aider les jeunes à trouver un premier emploi. Dans sa prise de position sur le dispositif de la formation professionnelle quant à la situation actuelle et aux défis futurs il est ainsi question de formations au niveau CCP d’aide concierge, assistant huissier, garçon de salle, etc.

Une piste à suivre pourrait également être l’introduction d’une taxe d’apprentissage, telle qu’elle existe en France depuis 1925, levée sur les entreprises du secteur privé. Cette taxe est due par des entreprises d’au moins 250 salariés qui emploient moins de cinq pour cent de jeunes en formation. Il s’agit d’une pénalité progressive. Moins l’entreprise emploie de jeunes en formation par rapport à son effectif total, plus elle paie de contributions. Les entreprises qui dépassent le seuil fixé sont par contre exonérées de la taxe d’apprentissage. Les ressources obtenues par le biais de cette taxe sont ensuite en partie utilisées pour organiser des formations pour jeunes.

Dans ce contexte j’aimerais poser les questions suivantes à Messieurs les Ministres :

  • Un modèle similaire à celui pratiqué en France est-il envisageable au Luxembourg ? Dans la négative, le gouvernement réfléchit-il à d’autres mesures – contraignantes ou volontaires – d’incitation au recrutement de jeunes apprentis ?
  • Quelles mesures existent déjà aujourd’hui pour encourager les entreprises à mettre à disposition des postes d’apprentissage ?
  • Le gouvernement compte-t-il créer de nouvelles formations telles que celles proposées par la Chambre des salariés dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle ?

Veuillez agréer, Monsieur le Président, l’expression de ma haute considération.

Taina Bofferding
Députée

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